POLITIK DER SOZIALEN VERANTWORTUNG PRECICAST Br

PRECICAST Br ehrt dessen Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt. Daher werden alle Verfahren und soziale Agenten, die die Entwicklung einer nachhaltigen Zukunft fördern berücksichtigt.

Das Unternehmen hält sich an die Prinzipien der Empfehlungen der Erklärung der Rechte der Kinder; der Menschlichen Rechte; Abkommen der ILO - Internationalen Arbeitsorganisation; Abkommen der UNO - Organisation der Vereinten Nationen; der in Brasilien gültigen Gesetze, unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Konventionen und Abkommen; Unter den berücksichtigten Normen, werden folgende Themen hervorgehoben:

- Kein Einsatz von Kinderarbeit, außer als Lehrlinge (Abkommen Nr. 138 der ILO);

- Kein Einsatz jeglicher Zwangsarbeiten (Abkommen Nr. 29 der ILO);

- Fortwährende Festlegung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung für die Mitarbeiter;

- Keine negative Diskriminierung noch irgendeine Art der Belästigung (Abkommen Nr. 111 der ILO);

- Keine Anwendung von disziplinären Tätigkeiten, die irgendeine Art der körperlichen oder psychologischen Bestrafung oder Beschimpfungen einbeziehen;

- Einhaltung von zu den gesetzlichen Anforderungen passenden Arbeitszeiten (Abkommen Nr. 14 der ILO);

- Korrekte und für die grundlegenden Bedürfnisse der Mitarbeiter genügende Entlohnung (Abkommen Nr. 131 der ILO);

- Recht auf Kollektivverhandlungen (Abkommen Nr. 98 der ILO);

- Freiheit für Vereinbildung (Abkommen Nr. 87 der ILO);

Verpflichtung mit einer
nachhaltigen Zukunft.