Precicast entiende que sus acciones importan en el entorno en el que opera, y que nuestro papel como organización va mucho más allá de impulsar la economía de la región y generar puestos de trabajo.
Nuestro planeta necesita que lo cuidemos, y hoy en día ya no basta con detener nuestras externalidades.
Necesitamos regenerar, reponer, ser agentes de cambio, concienciar y cuidar, por eso nuestras acciones se guían por los principios ESG (Environmental, Social, and Governance).
Como empresa sostenible para todas sus partes interesadas, el propósito de PRECICAST BR es crear acciones para proteger el medio ambiente, promover la equidad social y garantizar que nuestros procesos sean transparentes y basados en la ética.
PRECICAST Br honra su compromiso con la sociedad y el medio ambiente. Por ello, respeta todos los procesos y agentes sociales que promueven el desarrollo de un futuro sostenible.
La empresa respeta los principios basados en las recomendaciones establecidas en la Declaración de los Derechos del Niño; Derechos Humanos; Convenciones de la OIT - Organización Internacional del Trabajo; Convención de la ONU - Organización de las Naciones Unidas; la legislación vigente en Brasil, respetando sus convenios y acuerdos laborales. Entre las normas observadas, se destacan los siguientes puntos:
- No utilizar mano de obra infantil, excepto como aprendiz (Convenio n.º 138 de la OIT);
- No utilización de trabajo forzoso de ningún tipo (Convenio n.º 29 de la OIT);
- Establecimiento continuo de un entorno seguro y saludable para sus empleados;
- No discriminación negativa ni acoso de ningún tipo (Convenio n.º 111 de la OIT);
- No utilización de prácticas disciplinarias que impliquen cualquier tipo de castigo corporal o mental o abuso verbal;
- Respetar los horarios de trabajo compatibles con los requisitos legales (Convenio n.º 14 de la OIT);
- Remuneración adecuada y suficiente para las necesidades básicas de sus empleados (Convenio n.º 131 de la OIT);
- Derecho a la negociación colectiva (Convenio n.º 98 de la OIT);
- Libertad de asociación (Convenio n.º 87 de la OIT);
